m betrieblichen Gesundheitsmanagement stehen Arbeitgebende vor der Herausforderung, Ihre Mitarbeitenden zu mehr Bewegung, gesünderer Ernährung oder stressreduzierendem Verhalten zu motivieren. Diese zentrale Aufgabe des BGM ist allerdings oftmals zugleich der größte Stolperstein. Wie diese Lücke mit Gamification gefüllt werden kann, hat Hanako in einem Online-Fachbeitrag für das Human Resources Manager Magazin dargestellt.
Erfahren Sie unter diesem Link, welche Gemeinsamkeiten ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement und der Nintendo-Klassiker Super Mario haben sollten.
